Montagssalon
HRespect x Futur Zwei: Wie Dialogräume in Unternehmen möglich werden
MONTAGSSALON im CASINO FUTUR
Unternehmen sind keine neutralen Zonen!
Was gesellschaftlich unter Spannung steht, taucht früher oder später auch im Arbeitsalltag auf: als Reibung, als Unsicherheit, als Konflikt, als Schweigen. Die Frage ist nicht mehr, ob das geschieht. Die Frage ist, wie wir damit umgehen.
Gemeinsam laden HRespect und Futur Zwei am Montag, 8. Juni 2026, von 18:00 bis 21:00 Uhr ins Casino Futur nach Bremen ein. Im Zentrum steht ein Thema, das viele spüren und nur wenige wirklich bearbeiten: Wie lassen sich in Unternehmen Dialogräume schaffen, in denen Unterschiedlichkeit besprechbar bleibt, ohne dass alles relativiert wird?
Wir diskutieren darüber, warum Vermeidung keine Lösung ist. Warum offene Gesprächsräume Regeln, Haltung und Grenzen brauchen. Warum Würde und Schutz nicht gegen, sondern für echten Dialog stehen. Und warum die Verbindung von Organisationskultur und Demokratie konkreter ist, als sie oft klingt: Wer im Arbeitsalltag nicht mehr widersprechen kann, ohne Beziehung zu riskieren, verliert mehr als nur ein gutes Gespräch.
Der Abend will nicht beruhigen. Er will präziser machen, worum es geht: um Verständigung unter Bedingungen von Differenz. Um Verantwortung in Unternehmen. Und um die Frage, welche Räume wir heute brauchen, damit Zusammenarbeit nicht nur funktioniert, sondern gesellschaftlich tragfähig bleibt.
--------------------------------
HRespect beschreibt sich als Initiative unter dem Motto „Love HR, hate Racism“. Sie will den HR- und Personalkontext für Rassismus und Rechtspopulismus sensibilisieren und eine Plattform für Austausch, Vernetzung und gemeinsames Lernen bieten.
Jess Koch verbindet an den Schnittstellen von Transformation, Organisationsentwicklung und Netzwerken HR-Entscheider:innen, Expert:innen und Verbände zu einem lebendigen Ökosystem. Er entwickelt und moderiert Austauschformate rund um moderne, politisch verstandene Personalarbeit – immer auch mit dem Ziel, offene, diskriminierungsfreie Räume zu schaffen, in denen Menschen Haltung beziehen und Organisationen ein Stück gerechter werden.
FUTUR ZWEI ist eine Strategie- und Unternehmensberatung für den Mittelstand an den Standorten Bremen, Freiburg und Hamburg.
Marc Jaschik löst mit seinem Team Organisationsprobleme nicht mit vorgefertigten Rezepten, sondern mit einem klaren Blick für die spezifischen Strukturen. FUTUR ZWEI begreift Unternehmen als soziale Systeme mit eigener Logik – wissenschaftlich fundiert und zugleich sehr pragmatisch.
TERMIN
08.06.2026, 18:00-21:00 Uhr
ORT
Casino Futur, Auf den Häfen 6, 28203 Bremen
PREIS
19,00 Euro
Anzahl Tickets auf 40 Personen begrenzt!
*Präsentiert von FUTUR ZWEI Strategie- und Organisationsberatung
-
Montagssalon - Sharing EconomyTeilen vs. Besitzen, Konsum vs. Eigentum, Individualismus vs. Community...18.05.2026
Ist Besitz überhaupt noch zeitgemäß?
mehr erfahren -
Montagssalon – Retention: Wer geht, hat Recht!Die Suche nach der bleibewürdigen Organisation22.06.2026
Fachkräftemangel, Fluktuation, Boomer-Lücke
mehr erfahren -
Metaplan SeminarTraining Workshopgestaltung25.06.2026 — 26.06.2026
An wen richtet sich das 2-tägige Seminar?
mehr erfahren -
Metaplan SeminarKompakttraining Moderation, Workshopgestaltung, Diskursführung22.09.2026 — 24.09.2026
An wen richtet sich das 3-tägige Seminar?
mehr erfahren -
FLOWmarkt im CASINO FUTURVintage Flohmarkt04.10.2026
Vintage Flohmarkt im SALON
mehr erfahren -
Metaplan SeminarTraining Diskursführung27.10.2026 — 28.10.2026
An wen richtet sich das 2-tägige Seminar?
mehr erfahren -
Metaplan SeminarOrganisationen durch Projekte verändern05.11.2026 — 06.11.2026
An wen richtet sich das 2-tägige Seminar?
mehr erfahren -
Metaplan SeminarLaterales Führen17.11.2026 — 18.11.2026
An wen richtet sich das 2-tägige Seminar?
mehr erfahren -
Metaplan MasterclassKundengespräche in Beratungsprojekten03.12.2026 — 04.12.2026
An wen richtet sich die 2-tägige Masterclass?
mehr erfahren