Eingerichtet für Kommunikation und Konzentration: _ konzipiert und möbliert gemeinsam mit den Experten von POPO _ rollbare und höhenverstellbare Actiu Talent Tische mit Linoleumoberfläche _ mobile Touch Down Units von Unifor _ verschiedene Arbeitsbereiche für Abstimmungen und Klönschnacks _ akustisch entkoppelte Besprechungsbox _ gemütliche Sitzecke _ gut ausgestattete Küchenzeilen auf beiden Etagen
Gastlicher Komfort: _ erstklassige Kaffeemaschinen (Siebträger und Mokkamaster) _ Wasserspender für stille oder sprudelnde Erfrischung _ Kühlschränke für individuelles Catering
Individualität und Gemeinschaft: _ Raum für aktuell 16 CoWorker:innen, die ihre individuellen Ansprüche an einen Arbeitsplatz hier verwirklicht sehen _ die mobilen Möbel ermöglichen es uns, Arbeitslayouts gemeinsam weiterzuentwickeln _ 24/7-Zugang für alle Mitglieder _ Details zu Preisen und Tarifen auf Anfrage
Im CASINO FUTUR sind Strategie- und Organisationsberater:innen, Designer:innen, Coaches, Influencer:innen, Design Thinker:innen und weitere Professionen beheimatet.
Leonard Heygster
humansarehappy +
Employer Branding
Leonard Heygster
Als Host des humansarehappy Podcast macht Leonard Gabriel Heygster wissenschaftliche Erkenntnisse zu der Entstehung von Wohlbefinden auf einfache Weise verständlich.
Als Employer Branding Consultant begleitet er Organisationen auf dem Weg zu einer starken und attraktiven Arbeitgebermarke.
Lars arbeitet eng mit regionalen Energieversorgern und Stadtwerken zusammen. Er entwickelt komplexe Workflows und gibt Schulungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Kundenservice und Backoffice denn nur zusammen mit dem Menschen wird die Digitalisierung erfolgreich.
FUTUR ZWEI stellt Unternehmen, (Non-Profit-) Organisationen sowie Städte und Kommunen zukunftsfähig auf. Marc berät zu Organisationsstrukturen und Führung, konzipiert Diskursstrategien und moderiert Entwicklungsprozesse, die in alltagstauglichen Strukturen und Umsetzungen statt in Worthülsen enden.
Silke begleitet Organisationen und Menschen im Übergang in eine andere Arbeitswelt. Den Überblick zu behalten, Stärken zu stärken und entscheidungsfähig zu bleiben ist die Devise; Fachkenntnis, Beratung und Moderation sind der Weg.
Sandra begleitet Organisationen bei Planung und Umsetzung neuer Kommunikationsmaßnahmen. Außerdem nutzt sie ihre Stimme als Moderatorin, Kolumnistin und Content Creator.
FUTUR ZWEI stellt Unternehmen, (Non-Profit-) Organisationen sowie Städte und Kommunen zukunftsfähig auf. Eva Lotta konzipiert Diskursstrategien und moderiert Entwicklungsprozesse, die in alltagstauglichen Strukturen und Umsetzungen statt in Worthülsen enden.
Kai ist Teil von Essity Ventures, dem Venture Studio des global agierenden Hygiene- und Gesundheitsunternehmens Essity. Er hat es sich zum Ziel gesetzt, neue innovative Geschäftsmodelle im Bereich „female health/FemTech“ und „hygiene“ zu explorieren und skalieren.
Max findet die passenden Ideen für überzeugende Kommunikation und wirkungsvolle Kampagnen. Als freier Texter und Konzepter entwickelt er vom narrativen Rahmen bis zur kreativen Umsetzung alles, was es dafür braucht.
Steffi ist Expertin für gutes Storytelling. Als Journalistin, Filmemacherin & Moderatorin ist sie für verschiedene Auftraggeber tätig, darunter ARD, Arte & DLF. Egal ob Unternehmenspodcast, Radiofeature oder Langzeitdoku - Steffi betreut Produktionen von der Formatentwicklung bis zur Veröffentlichung. Außerdem kuratiert sie Veranstaltungen.
Hanno begleitet Unternehmen als Berater, Trainer und Coach bei der Optimierung ihrer operativen Prozesse. Sein besonderer Fokus liegt auf Gestaltung & Durchführung kundenspezifischer Qualifizierungsprogramme um Führungskräfte und Lean Experten zu befähigen die Lean Transformation erfolgreich zu gestalten.
Susanne ist Fotografin für Personal Brands, Unternehmen und Kreative. Sie entwirft Bildkonzepte und ästhetische Visuals, die die Persönlichkeit, Vision und Werte ihrer Kund*innen reflektieren — empathisch, kreativ und ohne Schnickschnack.
Björn berät, trainiert und coacht Organisationen, Teams und Führungspersonen in Strategie- und Veränderungsprozessen und moderiert erfahrungsorientierte Workshops und Beteiligungsprozesse.
mata solutions unterstützt als Partner auf Augenhöhe dabei, Krisenmanagement und Informationssicherheit gezielt an die spezifischen Anforderungen der Organisation anzupassen und weiterzuentwickeln.
Paul legt dabei seinen Schwerpunkt auf die Etablierung ganzheitlicher Informationssicherheitslösungen, die langfristig und eigenständig von der Organisation umgesetzt werden können.
